CuBiK : Le blog cubique, mais pas trop...

Lors de ma recherche de stage de fin d’études, j’ai vécu une expérience assez traumatisante : l’entretien téléphonique avec une assistante RH d’un grand groupe agroalimentaire… Question après question, je me suis fait mettre à nu, puis patiemment disséquer…

Evidemment, cet entretien a été un fiasco total… Frustrant, quand vous vous savez techniquement capable de mener à bien la mission proposée. Mais les connaissances techniques ne suffisent pas à convaincre. Elles n’entrent même pas en ligne de compte lors du premier entretien. Le facteur discriminant est d’abord votre personnalité !

Pour passer le cap RH, relire le fronton du temple de Delphes : γνῶθι σεαυτόν (i.e. connais toi toi-même). Facile à dire… Et pas si difficile à faire ! Une recette assez simple consiste à réaliser un petit questionnaire à destination de vous, votre entourage plus ou moins proche et vos collègues de travail (maître de stage, personnel de ligne, autres stagiaires).

Une dizaine d’occurrences correctement rédigées vous permettent de mieux cerner ce que vous êtes et surtout comment vous êtes perçu(e). J’ai pris le temps de le faire, avec ceux qui ont bien voulu jouer le jeu (merci à eux). C’est édifiant !

(image issue de www.accountingethics.com)

Chercher un emploi a fortement tendance à entamer le moral, aussi solide soit-il… C’est un fait avéré. Je ne sais pas pour vous, mais pour moi, dans ces cas là, la musique peut s’avérer être un remède efficace.

C’est ainsi que, faisant une pause dans ma journée de prospection, je me suis décidé à descendre chez mon petit disquaire de la rue Dom Calmet. Après avoir tourné trois quarts d’heures pour chercher une place de parking (normal, c’était samedi…), j’arrive enfin devant le magasin et mon regard se pose sur boîtier singulier...

Achat compulsif ? Non, achat réfléchi… Eh oui, voilà déjà quelques semaines que ça me démangeait ! Cet album vous choppe, vous donne deux claques et vous secoue en hurlant une évidence : DISCO’S STILL ALIVE !!

Plus stimulant que la vitamine C, plus efficace que le Prozac, plus entraînant que Philippe Cataldo, après les BeGees, ABBA et Claude François : les Scissor Sisters ! Du bonheur à l’état pur… pour peu qu’on aime le disco.

Pour tout savoir sur le groupe : le site officiel
Pour écouter des extraits : leur espace myspace

(image issue de observer.guardian.co.uk)

Qu’est-ce que le marché caché ?! Tous les petits chinois, vietnamiens ou pakistanais que les réseaux mafieux font venir en France pour exploiter injustement ? Eh bien non, le marché caché, c’est des annonces d’emplois qui ne paraissent jamais.

Il est des entreprises en forte croissance qui ne s’ennuient pas à rédiger et publier des annonces : pas le temps ! Pas envie ! Elles embauchent donc essentiellement sur candidature spontanée. Et pour localiser ces entreprises, il faut se renseigner sur le marché caché de l’emploi.

En pratique, qu’est-ce que ça signifie ? C’est faire de la veille informative sur le secteur, c'est à dire lire les magazines dédiés, flâner utile sur les sites ou les blogs spécialisés. Ce travail permet de mettre à jour les secteurs où vous trouverez des places à prendre.

Répondre à une demande qui n’est pas encore formulée, c’est le meilleur moyen de montrer que vous êtes proactifs !

Les journaux utiles : Courrier Cadres, LSA, les journaux spécialisés par filière/activité (ex : Process, RIA, ...)
Les sites et blogs utiles : cf les liens dans la colonne de droite

(image issue de www.stevekaufmanart.com/)